2018年5月25日，云之龍集團旗下的子公司云之龍項目管理咨詢有限責任公司派出9名業務骨干前往杭州政采云公司進行為期兩周的“云之龍候選講師集訓”。

此次集訓的目的是通過一系列培訓和協助計劃賦能合作伙伴，旨在能更好的協助平臺為上線地區的用戶提供具有本地特點的操作培訓、實施部署及后續需求采集等服務，提升平臺本地化服務水平。

5月初，云之龍集團與政采云有限公司達成戰略合作，制定了一系列的“成長計劃”，雙方將攜手共同打造一個良好的政府采購云服務的生態圈。

“我們與政采云的發展目標一致，致力于將政府采購互聯網化，相信我們的攜手能夠更快地促進目標的實現。”云之龍集團副總裁謝志紅表示，合作能夠充分發揮各自業務特點，實現資源共享、優勢互補，共同促進雙方產品與服務的延伸和發展。

集訓前合影

此次云之龍集團與政采云戰略合作主要針對產品上線與基礎培訓服務。根據雙方商定，政采云將賦能云之龍候選講師業務技巧，之后由云之龍集團為廣西區域提供基礎公開課培訓和上線部署等一系列服務。

課堂小游戲

為了讓培訓人員盡快從略通政府采購和招標投標的新人，到精通理論知識和實務操作的講師，政采云公司制定了嚴格的培訓計劃，從每天早9點到晚9點的魔鬼集訓，持續高強度學習，為小伙伴減壓，政采云客滿培訓部“量身定制”，做出了定制化的候選講師培訓方案。培訓方案包括模塊知識講解、每日測驗、講師試講、平臺流程操作、一周一考核等。

結業典禮合影

集訓課程強度大，但穿插了不少趣味游戲，寓教于樂時知識點就掌握了。培訓方案理論和實務相結合，從多方面培養候選講師的業務知識和專業授課技巧。集訓結束后，還多維度對候選講師進行考核，確保候選講師具備基礎公開課的授課能力。

“從對政采云知之甚少到了解掌握政采云平臺操作，全是干貨和知識點，期待二次賦能，再次充電……”在畢業典禮上，云之龍集團的9名業務骨干紛紛發表感言，坦言這次集訓的強度堪稱“此生之最”，為了使自己的課件盡善盡美，使第二天的試講取得良好的效果，每天不斷修改到凌晨3點才入睡，但此次培訓收獲也是最多的，感謝政采云客滿培訓部的辛勤付出和系統講解。

 在此次集訓賦能之后，云之龍集團將充分發揮集團在本地化服務優勢，加強與各地市財政監管部門的溝通和交流，加快推動政采云平臺在廣西的部署工作。

集訓感言